Nos engagements RH

Avec un âge médian de 28 ans, Parrot est une entreprise faite pour de jeunes ingénieurs, en quête de défis et d’innovation. Au sein d’un environnement de travail exigeant mais résolument tourné vers l’avenir, Parrot a su conforter ses succès durant ces 15 dernières années et ainsi permettre à de jeunes collaborateurs de prendre de réelles responsabilités sur les projets.

RECRUTER

Nous recherchons avant tout des personnalités responsables et pouvant évoluer dans un environnement dynamique et international. Et plus spécifiquement une excellence technique pour les ingénieurs.

Rejoindre Parrot, c’est vivre une aventure unique dans un domaine en perpétuelle évolution, le high-tech. L’exigence de nos marchés, notre ambition et notre quête d’excellence se retrouvent dans les personnalités que nous recherchons. Issus des plus grandes écoles d’ingénieurs et avant tout passionnés, tous nos collaborateurs ont réussi avec succès notre processus de recrutement : tests techniques, entretiens d’embauche avec un membre de la Direction des Ressources Humaines et un ou plusieurs managers… La recherche de talents en phase avec notre environnement est une réelle priorité pour notre entreprise. D’ailleurs, tous les candidats souhaitant travailler au sein du bureau d’études passent un test technique de pré-embauche.

GESTION DE CARRIERES

Après un parcours d’intégration, qui vous permettra de mieux comprendre l’environnement dans lequel vous évoluez au sein de Parrot et d’échanger lors d’une journée avec le PDG, Henri Seydoux, vous serez tout au long de votre parcours suivi par votre manager et le service RH. En complément, des moments privilégiés comme l’Entretien Annuel Individuel ou l’Entretien de Carrière, sont réservés pour faire un point sur votre activité et vos aspirations.

Vous pouvez construire votre carrière chez Parrot : 90% des managers sont issus de l’évolution interne.

FORMATION

Chaque ingénieur de Parrot bénéficie d’une politique de formation ambitieuse.

Sans les compétences de ses collaborateurs, l’entreprise Parrot ne serait pas aussi performante et leader sur son marché. C‘est pour cela que nous investissons sur la montée en compétences de nos collaborateurs et que nous les aidons à se maintenir toujours à la pointe de la technologie, notamment grâce à nos formations internes, réalisées par nos spécialistes.

Actualités
02.11.2010 : Forum Alliance + : 18/11 au CNIT Paris La Défense      02.11.2010 : Forum Centrale Supélec : 4/12 Porte Maillot – Palais des Congrès